Wie wird man ein guter Polizist

O P Singh schreibt: Ratschläge für IPS-Beamte zur Erhöhung der Glaubwürdigkeit und zur Priorisierung von Gemeinschaften bei der Bekämpfung der Kriminalität.

Eine sichtbare Polizeipräsenz ist der Schlüssel zu einem Sicherheitsgefühl, das die Menschen zu jedem Zeitpunkt empfinden. (Express-Foto/Datei)

Die Menschen erwarten, dass die Polizei die Kriminalität kontrolliert, damit sie durchatmen und gut schlafen können. Interessanterweise möchten sie, dass du so furchtlos wie ein Tiger bist, schnell wie der Blitz, selbstlos wie Mutter Teresa und unterwürfig wie Sklaven, alles gleichzeitig. Die Herausforderung ist also riesig.

Kriminalitätsbekämpfung ist im Wesentlichen die Beseitigung von Täuschung und Gewalt bei Einzel- und Gruppentransaktionen. Das Sicherheitsgefühl der Menschen ist subjektiv und flüchtig. Als Polizist muss Ihr Umgang mit ihnen davon abhängen, auf welcher Seite des Gesetzes sie sich zu einem bestimmten Zeitpunkt befinden und ob sie das Gewicht haben, Sie zu täuschen.

Aus Gründen des Betriebskomforts können Sie davon ausgehen, dass 90 Prozent der Menschen nichts mit Ihnen zu tun haben wollen. Sie wünschen sich nur, dass Sie in ihrer Not nicht zu ihrem Leid beitragen. Sie müssen sie mit strategischer Polizeipräsenz, prompter Servicebereitstellung und effektiver Kommunikation beruhigen. Sieben bis acht Prozent werden situativ in die Kriminalität getrieben, meist ohne zu wissen, dass dies ihr Elend nur noch verschlimmern und verewigen würde. Besser, einen Weg finden, sie zurückzufordern. Es ist kein Akt der Nächstenliebe. Es ist eine betriebliche Notwendigkeit, die Zahl der Täter überschaubar zu halten. Keine Strafverfolgungsbehörde kann in einer Situation eines Mehrheitstäters erfolgreich sein. Zwei bis drei Prozent der Menschen entscheiden sich bewusst dafür, das Gesetz zu brechen. Für sie ist es ein riskantes, schnelles Geld-Unternehmen. Einfach hinter ihnen her.

Ordnen Sie gewalttätige Eigentumsstraftäter im Alter von 10 Jahren anhand von Variablen wie Alter, Bandenzugehörigkeit, Gewaltbereitschaft, Anzahl der begangenen Straftaten und Abhängigkeit von Kriminalitätserlösen zu. Setzen Sie 10 bis 20 Prozent Ihrer eingesetzten Stärke ein, um ihre betrieblichen Schwierigkeiten zu erhöhen. Sie schachmatt zu setzen ist wichtig für Ihre Karriere. Sie sind diejenigen, die nach Belieben zuschlagen und Ihre Glaubwürdigkeit als effektiver Polizist untergraben können. Sie, nicht Sie, werden zu Vorbildern und zum Stadtgespräch.

Die Vermittlung eines Sicherheitsgefühls beschränkt sich nicht auf eine wirksame Kriminalitätsbekämpfung. Ein großer Dorn im Auge ist der Unterhaltungssektor. Auch Sie sind nicht immun dagegen. Es verherrlicht unverfroren Gewalt. Überkritische Massenmedien und ungezügelte Plattformen für den Nachrichtenaustausch haben das Feuer noch weiter angeheizt. Gemeinsam haben sie eine Echokammer geschaffen, in der selbst wohlmeinende Menschen nach sofortigen brutalen Repressalien gegen Gewalttaten schreien. Widerstehe, ein Begegnungsspezialist zu sein. Es handelt sich um mittelalterliche Taktiken, die vor langer Zeit wegen ihrer Unwirksamkeit verworfen wurden. Es wird Ihre Einheit zur Geisel von Elementen machen, die sich als noch schlimmer herausstellen können als die Unzufriedenen, die sie im Kampf darstellen. Es ist nur eine Frage der Zeit.

Sie haben keine unbegrenzten Ressourcen, um die romantisierten und oft übertriebenen Erwartungen der Menschen zu erfüllen. Mit mehreren Einstiegsebenen hat Ihre Einheit eine gespaltene Organisationspersönlichkeit. Oben gebildet und artikuliert, wird es weniger, je mehr Sie das andere Ende erreichen. Bringen Sie ihnen bei, wie Sie zu sein, nicht umgekehrt. Sie haben unsichere Amtszeiten. Schlagen Sie sofort durch, arbeiten Sie sich durch die Volatilität, ordnen Sie magere Ressourcen an und nehmen Sie die Situation im Handumdrehen unter Kontrolle. Und weigern Sie sich, Klone von fiktiven Filmfiguren zu sein. Sie sind nicht echt. Auch nicht hilfreich.

Vergessen Sie, dass Sie zusätzliches Budget oder zusätzliches Personal bekommen. Oder dass Ihre Männer neue Fähigkeiten erlernen. Ihre beste Chance ist Ihre Fähigkeit, Problemlösungsmodelle zu entwickeln. Sie haben die vollständige Projektverantwortung und eine Null-Gestationsdauer.

So ist beispielsweise eine sichtbare Polizeipräsenz der Schlüssel zu einem Sicherheitsgefühl, das die Menschen zu jedem Zeitpunkt empfinden. Anstatt alles alleine zu machen, veranstalten Sie Hörsitzungen mit Gemeindeführern und gefährdeten Gruppen und bitten Sie ihre Meinungen darüber, wie die verfügbaren Polizeiressourcen am besten eingesetzt werden können, um ihnen ein maximales Gefühl der Sicherheit zu geben. Erarbeiten Sie zusammen mit der Analyse von Kriminalitäts-Hotspots einen zuverlässigeren präventiven Polizeieinsatzplan. Diese kollaborative Entscheidungsfindung kann auch auf andere Bereiche der Polizeiarbeit ausgeweitet werden, um den Menschen ein Gefühl der Teilhabe an der Polizeiarbeit zu geben.

Unzufriedene Beschwerdeführer, die mit ihren Leidensgeschichten herumlaufen, verletzen Ihr Ansehen sehr. Wenn sich jemand mit Beschwerden über die Untätigkeit der Polizei an Sie wendet, bitten Sie Ihren Polizeibeamten, ihn anzurufen und innerhalb einer Woche eine von drei Maßnahmen zu ergreifen und legen Sie es ab, wenn es falsch ist. Wenn sie dies nicht tun, bitten Sie sie, mit dem Beschwerdeführer vor Ihnen zu erscheinen. Glauben Sie mir, es funktioniert wie von Zauberhand.

Die Leute haben einen großen Appetit auf Polizeigeschichten. Sie sind neugierig, was Sie tun, um sie zu schützen. Die fortlaufende Erzählung ist wie die Cartoons von Tom und Jerry – flinke Kriminelle, die verspäteten Polizisten heiße Zeiten bereiten. Erfinden Sie Ihre Kommunikationsstrategie neu. Sagen Sie den Leuten, wie hart und erfolgreich Ihre Einheit arbeitet und wie hart es die Kriminellen haben.

Wirtschaftsdelikte und Cyberkriminalität sind in den letzten Jahren durch die Decke gegangen. Sie müssen einen großen Teil Ihrer eingesetzten Kraft aufbringen, um diese neue Art von Kriminellen einzuholen, die Menschen nach Belieben von abgelegenen und meistens unauffindbaren Orten ausplündern.

Benennen Sie Ihre Schlagoffiziere in Familienpolizisten um, ähnlich wie Familienanwälte und Ärzte. Sagen Sie ihnen, dass sie die Familien auf ihren Beats mit vorheriger Verabredung besuchen und sie in Sicherheitsfragen beraten sollen. Beauftragen Sie sie, Challans, Kopien von FIRs und Verifizierungsberichte nach Hause zu liefern. Es würde sie bei Gemeinschaften wie nichts anderes beliebt machen.

Denken Sie vor allem an Ihren Unterschriftenbeitrag und Ihr bleibendes Vermächtnis, wenn Sie Ihre Stiefel aufhängen. Wie sie sagen, beginnt eine Reise von tausend Meilen mit dem ersten Schritt. Welches ist deins?

Diese Kolumne erschien erstmals in der Printausgabe am 8. Juni 2021 unter dem Titel „Das Manifest des guten Polizisten“. Der Autor ist Kommissar der Polizei, Faridabad. Geäußerte Ansichten sind persönlich.