„Indische Tradition“, die einzige Sache, die selbst Indra Nooyi und Priyanka Chopra runterziehen kann

Nooyi und Chopra können gläserne Decken beruflich und im Bereich der Frauenförderung durchbrechen – aber letztendlich werden sie durch die „indische Tradition“ auf den Boden gebracht. Und das nicht im Guten.

Indra Nooyi (rechts) Priyanka Chopra (Mitte) mit Moira Forbes bei einer Veranstaltung.Indra Nooyi (rechts) Priyanka Chopra (Mitte) mit Moira Forbes bei einer Veranstaltung. (Priyanka Chopras Facebook-Seite)

Zwei Frauen an unterschiedlichen Enden des beruflichen Spektrums haben in den letzten Tagen den Medienraum gefressen. Indra K Nooyi, seit 12 Jahren CEO von PepsiCo, hat ihren Rücktritt angekündigt und Ramon Laguarta, der seit 22 Jahren bei PepsiCo ist, wird ihren Platz einnehmen. Nooyi wird Anfang 2019 endgültig als Vorsitzende von PepsiCo zurücktreten.

Dies hat verständlicherweise aus verschiedenen wichtigen Gründen für Aufsehen gesorgt. Seit Nooyi CEO wurde, stieg der Umsatz von PepsiCo von 35 Milliarden US-Dollar im Jahr 2006 auf 63,5 Milliarden US-Dollar, und der Aktienkurs des Unternehmens hat sich fast verdoppelt. Dennoch ist Nooyi eine von nur wenigen Frauen, die große Konzerne leiten. Sie war eine von 11 Frauen, die 2006 die größten amerikanischen Unternehmen führten. Heute ist sie eine von 25 führenden Frauen, die im Standard & Poor’s 500 Index gelistet sind.

Die Zahl der weiblichen CEOs in großen Unternehmen ist um 25 Prozent zurückgegangen. Eine lange Liste von Frauen, die kürzlich Führungspositionen in den USA verlassen haben – von Denise M. Morrison bei Campbell Soup über Margo Georgiadis bei Mattel, Sherilyn S. McCoy bei Avon, Irene Rosenfeld bei Mondelez und Meg Whitman bei Hewlett-Packard. Alle wurden durch Männer ersetzt. So wie Nooyi sein wird.



Auf der anderen Seite stehen Priyanka Chopra, Bollywood- und Hollywood-Schauspielerin, und der Star ihrer eigenen US-Serie Quantico, die drei Staffeln lang lief. Sie ist auch der einzige Bollywood-Star, der es aus eigener Kraft zu jeder Talkshow und Preisverleihung geschafft hat, Schulter an Schulter mit Hollywood-Schauspielern. Keine leichte Aufgabe, wenn man bedenkt, dass Aishwarya Rai und Amitabh Bachchan es am besten geschafft haben, bei den Oscars im Publikum zu sitzen und in einem zweiminütigen Auftritt neben Leonardo Di Caprio zu spielen. Während Nimrat Kaur eine Rolle in Homeland ergattert haben mag und Anupam Kher seit Bend It Like Beckham in unzähligen Hollywood-Filmen mitgewirkt hat, hat sich niemand so standhaft einen Platz auf ausländischen Bildschirmen erobert wie Chopra, ohne ihren Fuß in Bollywood zu verlieren. Es gab selten einen besseren Kulturbotschafter in den USA für das moderne Indien.

Chopra ist auch gegen den Strom gegangen, indem sie sich öffentlich mit einem 10 Jahre jüngeren Mann verabredet hat. Außerdem ist er kein Amerikaner oder NRI-Geschäftsmann, wie die meisten Schauspielerinnen. Sie war mit Sänger Nick Jonas zusammen, den eine ganze internationale Bevölkerung unter 16 Jahren zu verehren scheint.

Dennoch können Nooyi und Chopra gläserne Decken beruflich und im Bereich der Stärkung von Frauen durchbrechen – aber letztendlich werden sie durch die „indische Tradition“ auf den Boden gebracht. Und das nicht im Guten.

Vor ein paar Jahren hatte Nooyi liebevoll eine Anekdote darüber erzählt, wie der Vorsitzende und CEO von PepsiCo angerufen und ihr mitgeteilt hatte, dass sie zur Präsidentin des Unternehmens ernannt und in den Vorstand aufgenommen werden würde. Sie kam nach Hause, um ihrer Familie von ihrer Beförderung zu erzählen – ein noch größeres Geschäft im Jahr 2006 als heute – nur um von ihrer Mutter aufgefordert zu werden, das Haus zu verlassen und Milch für den Morgen zu kaufen.

Als sie mit der Milch zurückkam und ihre Mutter mit ihrem Desinteresse an ihrer Beförderung konfrontierte, sagte ihre Mutter angeblich, dass sie die Präsidentin von PepsiCo sein könnte, aber wenn du dieses Haus betrittst, bist du die Frau, du bist die Tochter , du bist die Schwiegertochter, du bist die Mutter. Das alles bist du. Also lass die verdammte Krone in der Garage.

Eine Anekdote, die nach Patriarchat riecht.

Warum konnte Nooyis Mutter, die damals 62 Jahre alt gewesen wäre, die Milch nicht kaufen? Oder ihr Mann? Oder warum konnten sie die Milch einfach nicht im Supermarkt bestellen? Weil es die Aufgabe der Frau ist, für die Küche verantwortlich zu sein? Das ist ähnlich, als Kollegen, die ich in Delhi traf, mir stolz erzählten, dass ihre Väter und sie nur von ihren Müttern gekochtes Essen essen würden und nicht von der Köchin, auch wenn das bedeutete, dass ihre Mütter nichts anderes tun könnten als hacken, kochen und putzen wie ein Ergebnis. Es war die ultimative Demonstration der Wertschätzung und Hingabe von beiden Seiten.

Dass Nooyis Anekdote liebevoll erzählt wurde, ist gelinde gesagt deprimierend, denn sie zeigte, wie auch Frauen von Nooyis Statur ihren Bürgerstatus zweiter Klasse zu Hause verinnerlichen können.

Auf der anderen Seite steht Chopra, die beruflich neue Maßstäbe für indische Schauspielerinnen setzen und zu Hause soziale und geschlechtsspezifische Stereotype brechen kann. Aber am Ende des Tages, was auch immer sie erreichen mag, die letzte Frage, die gestellt wird, ist: Beta, Shaadi Kab Karogi? (Wann werden Sie heiraten?) Denn es gibt keine so große Leistung, wie als pflichtbewusste Tochter, gute Ehefrau und Hausfrau gesehen zu werden. Und natürlich ein oder zwei Kinder herausspringen. Zu Chopras Verteidigung propagiert sie dieses Bild zumindest nicht. Ich kann in dieser Hinsicht nicht dasselbe von Nooyi sagen.

In Indien können Nooyi und Chopra ihre berufliche Sphäre leider so weit aufmischen, wie sie wollen, aber ihre endgültige Errungenschaft wird erst erreicht, wenn sie Ehefrau und Mutter werden. Der vorletzte Platz einer Frau ist in der Küche und an der Seite ihres Mannes, und wie die meisten guten indischen Frauen – selbst wenn wir auf dem Stuhl des Vorstandsvorsitzenden sitzen oder bei Oscar verteilen – werden wir dieses patriarchalische Podest vielleicht nie verlassen, besonders wenn wir so kurzsichtig sind Ansichten werden nicht in Frage gestellt oder abgelehnt.